Register

Evenimente

Freedom House România dedică un nou proiect jurnaliștilor, cu precădere celor din presa locală: “Cohesion Policy: Better Understanding, Reporting, Dissemination”, co-finanațat de Comisia Europeană prin DG Regio. Proiectul cuprinde seminare, dezbateri locale și aproape 300 de articole despre ce se întâmplă în România cu banii veniți de la CE.

În perioada 21-22 iunie 2018 a avut loc, la Hotelul Minerva din București, Conferinţa Enhancing the Legal Protection for EU Financial Interests in Romania – „Litigii pe Fonduri Europene, eveniment organizat de Freedom House România și finanțat de Uniunea Europeană / OLAF – Oficiul European de Luptă Antifraudă, în cadrul programului Hercule III (2014-2020), ce susține promovarea protecţiei intereselor financiare ale Uniunii Europene.

Prin tematica complexă abordată, organizatorii conferinței şi-au propus să contribuie la diseminarea informațiilor privind protecția intereselor financiare ale Uniunii Europene, integrând instrumentele și cerințele privind protecția intereselor financiare în contextul programelor operaționale curente și al legislației românești. Modalitatea de gestionare a unor probleme sensibile, din perspectiva litigiilor implicând fonduri europene, a constituit o preocupare practică centrală a conferinței.

Am demarat proiectul privind politica de coeziune a Uniunii Europene: „Better Understanding, Reporting, Dissemination”, proiect cofinantat de Comisia Europeană prin DG Regio.

Avem alături ca parteneri beneficiari patru dintre cele mai puternice publicații locale: 
Gazeta de Sud (Craiova), Ziarul de IasiViaţa Liberă (Galați), Transilvania Reporter (Cluj), plus alți 15 ziariști locali din rețeaua Jurnaliști în Serviciu Public care vor beneficia de sprijinul publicațiilor sau platformelor la care scriu.
Înscrie-te până în 25 mai pentru a beneficia de oferta Early Bird la conferința ce va avea loc în 21-22 iunie în București.

În septembrie vom fi la Cluj, iar în noiembrie - la Iași.

Detalii și înscrieri la http://freedomhouse.ro/conferinta/


Freedom House Romania, în parteneriat cu Risk Monitor și RISSC, a organizat în perioada 21-23 martie 2018, la Sinaia, seminarul internațional ”Îmbunătățirea investigării și recuperării prejudiciului din trafic de persoane” la care au participat 40 de magistrați și ofițeri de poliție.

Freedom House România a organizat un workshop pentru ziariști de investigații dedicat investigațiilor financiare și confiscării produsului infracțional rezultat din trafic de persoane.

„Lucrătorii săraci” reprezintă un grup substanțial din punct de vedere social, cea mai recentă estimare este de 10% din lucrătorii europeni aflați în pericol de sărăcie, de la 8% cât era estimarea în 2007.

Raport publicat de Eurofound (Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și Muncă) prezintă evoluția ”sărăciei persoanelor încadrate în muncă”, în Uniunea Europeană, de la criza din 2008, continuând astfel investigația din raportul publicat de Eurofound în 2010, până la măsurile pe care Statele Membre le-au adoptat pentru a combate problema. Acest efort este îngreunat de accentul pus pe politica de angajare ca o cale de ieșire din sărăcie, fără a da importanță dificultăților financiare, sociale și personale pe care le trăiește o ”persoană săracă încadrată în muncă”. Numărul în creștere a formelor de angajare nestandardizate în unele State Membre, pară să fi contribuit la creșterea sărăciei persoanelor încadrate în muncă.

În raport se subliniază faptul că guvernul, angajatorii și partenerii sociali trebuie să acorde mai multă atenție și să întreprindă acțiuni politice nu numai prin măsuri directe asociate atât cu salariul minim, cât și cu salariul decent, cu impozitarea progresivă, cu beneficiile la locul de muncă și cu asistența socială, dar și mai important prin măsuri indirecte, cum ar fi aranjamente de lucru mai flexibile, locuințe, ameliorarea competențelor și îngrijirea copiilor.

Inovarea în formele sale variate este considerată o forță motrice importantă pentru îmbunătățirea competitivității, productivității și creșterii potențiale a companiilor. Prin inovarea, atât a produselor cât și a practicilor și proceselor la locul de muncă, locurile de muncă din Europa ar putea avea șanse mai mari de a concura pe plan internațional. Acest raport este o reflecție critică asupra conceptelor/definițiilor comune ale inovației și analizează legăturile dintre inovare, practici, performanță și bunăstarea la locul de muncă în rândul celor 28 de State Membre. În particular, analizează asocierile care există între comportamentul inovativ al companiei și punerea în aplicare a pachetelor de practici la locul de muncă.

Raport publicat de Eurofound (Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și Muncă) contribuie la cercetarea și la dezbaterile de politici prin examinarea inovației dintr-o altă perspectivă. Raportul arată că companiile trebuie să investească în cercetare și dezvoltare (R&D), să crească numărul invențiilor recunoscute și să-și îmbunătățească tehnologia. Mai mult de atât, sunt menționați alți factori importanți care contribuie la inovare cum ar fi: organizarea la locul de muncă, practicile în domeniul resurselor umane și participarea angajatului (fragmentul a fost preluat din Sumarul raportului, pagina 7).

Raportul se găsește pe site-ul Eurofound, în limba engleză:

https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1707en.pdf

 

 

Page 1 of 16

PROIECTE NAŢIONALE

WATCHDOG

25-05-2018

Datele personale: protectie, discretie si responsabilitate

Datele personale: protectie, discretie si responsabilitate

Vă mulțumim pentru interesul pe care l-ați acordat activităților Freedom House Romania. Vă asigurăm că vom continua să folosim cu responsabilitate, și doar atunci când este necesar, comunicarea prin e-mail transmis unor grupuri de persoane care au participat în trecut la evenimentele sau acțiunile noastre. Prețuim în aceeași măsură ca și dumneavoastră spațiul privat și discreția. Normele impuse de GDPR întăresc aceste valori în care credem. De aceea, ca și în trecut, vom recurge la campanii de comunicare prin e-mail cu măsură, selectiv, doar atunci când este un interes legitim, un interes public, nicidecum oricând, în scopuri de promovare.Politica noastră privind datele personale este simplă și se bazează pe protecție, discreție, responsabilitate, astfel: 

 

 

Blazonul Freedom House
E cât se poate de trist-semnificativ că un astfel de concurs nu este organizat de uniunile noastre de creaţie, de asociaţiile ziariştilor sau de Ministerul Culturii, ci de blazonul Freedom House. Într-un fel, poate e mai bine aşa...
Criticul literar Dan C. Mihăilescu este membru al juriului „Tânărul Jurnalist al Anului” secțiunea „Cultură”

Freedom House România este o organizaţie non-profit, nepărtinică, ce promovează demnitatea umană, libertatea, egalitatea şi democraţia. Freedom House și-a câștigat un renume bine întemeiat, ca promotor al drepturilor fundamentale ale omului și al valorilor democratice, al statului de drept şi al bunei guvernări.

Libertatea este posibilă numai într-un sistem politic democratic ce garantează diversitatea opiniilor, libertatea de expresie, dreptul la liberă informare, libera asociere și credința, protecţia și respectarea drepturilor minorităţilor.

Freedom House România sprijină inițiativele civice non-violente din societățile în care libertatea este refuzată sau amenințată și contestă orice idei și inițiative care contravin dreptului de a fi liber al fiecărui om.

Freedom House în imagini

copyright © 2013 Freedom House | Toate drepturile rezervate